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科銳國(guó)際2023年?duì)I收97.78億凈利2.01億 董事長(zhǎng)高勇薪酬266.28萬(wàn)

2024/4/27 14:29:33      挖貝網(wǎng) 春雨

挖貝網(wǎng)4月27日，科銳國(guó)際（300662）近日發(fā)布2023年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9,778,499,802.73元，同比增長(zhǎng)7.55%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)200,501,198.39元，同比下滑31.05%。

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報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~為175,002,759.28元，歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,795,320,801.00元。

2023年，全球經(jīng)濟(jì)整體在艱難曲折中呈現(xiàn)弱復(fù)蘇的態(tài)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)下行和國(guó)際政治摩擦的影響下，整體招聘市場(chǎng)下行，多數(shù)企業(yè)發(fā)展信心不足，人選跳槽更加慎重，整體招聘市場(chǎng)需求較2022年同比有所下降。然而，盡管面臨困難與挑戰(zhàn)，中國(guó)仍然是世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎，在新型城鎮(zhèn)化、綠色轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等新政策的牽引下，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)步入優(yōu)化升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展的新階段，并持續(xù)推動(dòng)以顛覆性技術(shù)和前沿技術(shù)催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。與此同時(shí)，中國(guó)對(duì)外直接投資規(guī)模繼續(xù)保持世界前列，為企業(yè)“出海”提供了豐富的機(jī)遇和平臺(tái)。新的發(fā)展格局無(wú)疑對(duì)人才市場(chǎng)供需、人才勝任力要求、人才供應(yīng)鏈配置產(chǎn)生了新的影響。

公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)1,569.83萬(wàn)元。董事長(zhǎng)高勇從公司獲得的稅前報(bào)酬總額266.28萬(wàn)元，副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李躍章從公司獲得的稅前報(bào)酬總額239.59萬(wàn)元，財(cái)務(wù)總監(jiān)尤婷婷從公司獲得的稅前報(bào)酬總額99.68萬(wàn)元，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)陳崧從公司獲得的稅前報(bào)酬總額117.36萬(wàn)元。

公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會(huì)審議通過(guò)的利潤(rùn)分配預(yù)案為：以196,806,359為基數(shù)，向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.80元（含稅），送紅股0股（含稅），以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。

挖貝網(wǎng)資料顯示，科銳國(guó)際不斷完善“技術(shù)+服務(wù)+平臺(tái)”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，持續(xù)加大技術(shù)投入，大力推進(jìn)內(nèi)部數(shù)字化建設(shè)與各垂直招聘平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)平臺(tái)、人力資源管理SaaS等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，加強(qiáng)線(xiàn)上平臺(tái)與線(xiàn)下服務(wù)產(chǎn)品的協(xié)同、國(guó)內(nèi)與海外業(yè)務(wù)的協(xié)同以及前臺(tái)與服務(wù)中后臺(tái)部門(mén)間的緊密配合，為廣大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)整體解決方案。

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