北京奔馳成立十九周年 軟、硬實力同頻共振,助推持續(xù)高質量發(fā)展
【2024年8月8日,北京】今日,北京奔馳迎來19周年里程碑。歷經19年深厚積淀,北京奔馳生產經營持續(xù)穩(wěn)健增長,通過不斷提升綜合實力、賦能人才隊伍,實現(xiàn)軟、硬實力同頻共振,加速“電動化、數字化、低碳化”的高質量發(fā)展轉型步伐。
北京奔馳總裁兼首席執(zhí)行官柏睿凱表示:“我們生產經營取得的最新進展、企業(yè)戰(zhàn)略升級以及企業(yè)核心價值觀煥新令人振奮。秉持‘中國制造,專屬中國’的理念,北京奔馳團隊始終以為客戶交付高質量產品為傲。依托于供應鏈靈活性和生產制造柔性化水平的持續(xù)提升,接下來,我們將以‘卓越運營’加速推進公司‘電動化、數字化、低碳化’轉型步伐!”
北京奔馳黨委書記、高級執(zhí)行副總裁張正業(yè)表示:“今年上半年,面對汽車行業(yè)轉型升級的提檔加速,我們聚力奮進,實現(xiàn)發(fā)動機與整車累計產量雙雙突破500萬,取得了扎實的成績。展望未來,我們將繼續(xù)實干創(chuàng)新,敏捷應對市場變化,以期實現(xiàn)更高質量發(fā)展!”
數字科技,驅動智造實力持續(xù)進階
19年來,北京奔馳始終積極探索數字化轉型路徑,全方位推進對梅賽德斯-奔馳乘用車生產運營360(MO360)體系的應用,以期貫穿研發(fā)、物流、生產、質量、技術維護等全流程的數字化智能管理水平持續(xù)提升。
自2021年,北京奔馳已在不同生產制造場景中引入人工智能技術。以各廠區(qū)目前均已配備的人機協(xié)作視覺檢測機器人為例,其深度融合機器視覺技術與AI大模型,通過接入數字化生產管理系統(tǒng),能精準完成對于產品、零部件的識別、測量、定位和檢測,在確保產品卓越質量的同時,保障純電動、混動、燃油車型的高效柔性混線生產。
與此同時,北京奔馳還正推進數字孿生技術在生產環(huán)節(jié)的充分應用,通過提前模擬和確定新車型生產線、機器、供應路線等內容,助力全新梅賽德斯-奔馳生產線的爬坡。這種“數字為先”的方式還將進一步提升北京奔馳生產系統(tǒng)的柔性、韌性及智能化水平,以靈活應對不同車型的市場需求。
綠色示范,踐行可持續(xù)發(fā)展責任
在持續(xù)提升自身智能制造水平的同時,北京奔馳始終以“秉承實現(xiàn)綠色制造,走可持續(xù)發(fā)展之路”的環(huán)保理念為指引,圍繞生產制造和供應鏈管理,踐行綠色低碳發(fā)展。
近期,北京奔馳與清華大學合作開展的物流運輸碳管理研究取得階段性成果。雙方在業(yè)內開發(fā)出零件層級物流運輸碳排放核算系統(tǒng),實現(xiàn)對關鍵碳排放指標、零件及整車運輸碳排放數據等的實時監(jiān)測、追溯及精準核算,為推進產業(yè)鏈條和產品全生命周期降碳奠定堅實數據基礎。
在綠色廠區(qū)規(guī)劃建設方面,北京奔馳還正積極探索零排放生產作業(yè)模式,與供應商伙伴聯(lián)手打造面向未來的零碳科技實驗室。作為綠色低碳智慧示范樓宇,該實驗室集合屋頂光伏、微風發(fā)電、熔鹽儲熱、二氧化碳熱泵等先進環(huán)保技術,實現(xiàn)“源網荷儲一體化”,并將于年內正式投入使用,為汽車產業(yè)綠色低碳轉型提供設施和技術示范。
轉型發(fā)展,企業(yè)文化賦能人才團隊
面對當前汽車行業(yè)的世紀轉型,北京奔馳近期正式更新企業(yè)目標、戰(zhàn)略要素及核心價值觀,將“敏捷”納入企業(yè)文化,以期制造實力、企業(yè)文化、人才團隊三位一體,護航企業(yè)穩(wěn)步完成“電動化、數字化、低碳化”戰(zhàn)略轉型目標。
目前,北京奔馳已經擁有超過5,400名高技能人才及分布在質量管理、電動化、數字化等核心領域的數百名高技術人才,并在發(fā)揮企業(yè)內部人才培養(yǎng)平臺最大效用的同時,持續(xù)深化與國內頂尖院校的校企合作,依托于“網絡靈活性”優(yōu)勢,推進在梅賽德斯-奔馳全球生產網絡內更深層次的合作交流,加速組建一支面向未來的人才團隊,塑造企業(yè)轉型發(fā)展的人才新優(yōu)勢。
歷經19載銳意進取,在北汽集團與梅賽德斯-奔馳集團股東雙方戰(zhàn)略的指引下,北京奔馳持續(xù)深耕智能制造與綠色制造,提升企業(yè)文化軟實力,助力人才和企業(yè)雙向賦能、共同轉型,在為客戶打造高質量產品的同時,為首都汽車工業(yè)更高質量發(fā)展注入澎湃動力!
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