招商積余2024年凈利增長14%:副總經(jīng)理趙肖薪酬190萬降薪5萬董秘陳江薪酬166萬漲薪1萬
挖貝網(wǎng)3月17日,招商積余 [001914]近日發(fā)布2024年年度報告,實現(xiàn)營業(yè)收入171.72億元,同比增長9.89%,歸屬于上市公司股東的凈利潤8.4億元,同比增長14.24%。
期內,物業(yè)管理業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入164.87億元,同比增 長11.72%,主要系原有物業(yè)管理項目業(yè)務增長和新拓展物業(yè)管理項目增加;資產管理業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入6.70億元,同比 下降4.03%。從物業(yè)管理業(yè)務的收入構成看,基礎物業(yè)管理實現(xiàn)營業(yè)收入134.01億元,同比增長10.63%;平臺增值服務 實現(xiàn)營業(yè)收入5.36億元,同比下降8.22%;專業(yè)增值服務實現(xiàn)營業(yè)收入25.51億元,同比增長23.77%。
薪酬方面,副總經(jīng)理趙肖(上任時間2021年2月5日)薪酬189.54萬元,財務總監(jiān)江霞(上任時間2022年10月27日)薪酬166.56萬元,董事會秘書(上任時間2022年10月27日)、首席合規(guī)官、總法律顧問(上任時間2023年10月26日)陳江薪酬165.95萬元,上述高管上一年薪酬分別為194.05萬元、179.01萬元、165.07萬元,分別降薪4.51萬元、12.45萬元,漲薪0.88萬元。
招商積余作為招商局集團旗下從事物業(yè)資產管理與運營服務的主平臺企業(yè),以建設成為“中國領先的物業(yè)資產管理運 營商”為目標,堅定“輕型化、規(guī)?;⒖萍蓟?、市場化”發(fā)展原則,積極穩(wěn)妥地推動“12347”戰(zhàn)略落地,發(fā)展物業(yè)管理 及資產管理兩項核心業(yè)務,構建“沃土云林”商業(yè)模式,為客戶提供全業(yè)態(tài)、全價值鏈、全場景的綜合解決方案。報告期 內公司的主要業(yè)務包括:物業(yè)管理業(yè)務、資產管理業(yè)務、其他業(yè)務。
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