挖貝網(wǎng)訊 1月20日消息，楊眾舉是新三板又一勵(lì)志哥，27歲在家創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)園林，30歲考上大學(xué)。

“跳出龍門”的楊眾舉大學(xué)畢業(yè)后，沒(méi)有選在留在城市找份白領(lǐng)工作，而是回鄉(xiāng)繼續(xù)自己的創(chuàng)業(yè)路，靠種樹盤活了幾村子人，2年給村民發(fā)工資120多萬(wàn)。

這位勵(lì)志哥要帶他一手經(jīng)營(yíng)的銀豐園林來(lái)新三板。

勵(lì)志哥大學(xué)畢業(yè)返鄉(xiāng)重操舊業(yè)

銀豐園林董事長(zhǎng)楊眾舉，1983年出生的他，是一名典型的80后。2009年，他選擇和弟弟楊眾軍一塊創(chuàng)立了銀豐園林，這樣，在銀豐園林一待就是3年。

2012年，他考上了大學(xué)，那時(shí)剛好30歲。

或許是覺得應(yīng)該充電提升，楊眾舉斷然去了中南林業(yè)科技大學(xué)，這樣一待又是4年。直到去年6月，適才從中南林業(yè)科技大學(xué)畢業(yè)。

畢業(yè)后，楊眾舉再次回到銀豐園林，出任董事長(zhǎng)，隨后便著手股改、掛牌新三板。

挖貝網(wǎng)了解到，銀豐園林主要從事香樟、桂花樹等綠化苗木的培育、種植和銷售。因?yàn)槊缒痉N植具有很強(qiáng)的季節(jié)性和臨時(shí)性，苗木栽種等工作需要大量輔助性工人。

楊眾舉于是決定，帶著相親們一塊干。據(jù)悉，銀豐園林在職員工只有19名，其他都是雇傭的公司附近的村民。

村民主要負(fù)責(zé)苗木栽種、養(yǎng)護(hù)、裝卸，每天給到他們的工資是150元。據(jù)了解，2014年、2015年銀豐園林花在這些人員身上的工資均有60萬(wàn)。

根據(jù)銀豐園林提交的公開轉(zhuǎn)讓說(shuō)明書顯示，公司2016年上半年、2015年、2014年凈利潤(rùn)分別為287萬(wàn)、231萬(wàn)、191萬(wàn)。這樣看來(lái)，近兩年銀豐園林業(yè)績(jī)均不錯(cuò)，特別是去年上半年，利潤(rùn)遠(yuǎn)超2014年整年、2015年整年。

9成土地未獲取《林權(quán)證》

苗木的生產(chǎn)經(jīng)歷育種、育苗、工程林三個(gè)階段，在不同階段苗木的密度有較大差異。因此，需要大量的土地進(jìn)行苗木的移植。

面對(duì)土地問(wèn)題，銀豐園林采用的方式是向農(nóng)戶租賃土地。銀豐園林承諾給村戶每畝地的年租金是800元、600元不等，甚至還有給500斤稻谷的。目前，已有173戶村民向銀豐園林出租了自家土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)。

據(jù)了解，銀豐園林向鄒家橋村、牛角侖村、鮮魚塘村、黃花侖村、幸福崗村等幾個(gè)村子共租用了938.5畝土地。但是這些土地多是農(nóng)田不是林地，這意味著銀豐園林苗木栽種所用的土地大多未獲取《林權(quán)證》。

挖貝網(wǎng)了解到，銀豐園林使用土地中只有86.3畝擁有《林權(quán)證》，合規(guī)使用的土地占比不到10%。

銀豐園林表示，為土地辦理《林權(quán)證》，需要改變其土地使用性質(zhì)，不利于耕地保護(hù)，違反《土地管理法》規(guī)定的“保護(hù)耕地”的立法理念。

目前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地的有限供應(yīng)與需求旺盛的矛盾與日俱增，土地的稀缺性凸顯。2004年8月修訂的《土地管理法》明確指出：“禁止占用基本農(nóng)田發(fā)展林果業(yè)”，2004年12月國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“基本農(nóng)田是確保國(guó)家糧食安全的基礎(chǔ)；禁止占用基本農(nóng)田挖魚塘、種樹和其他破壞耕作層的活動(dòng)”。

因此，能否合法、經(jīng)濟(jì)的取得生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的土地資源也成了銀豐園林進(jìn)入該行業(yè)的重要壁壘。